在这个时代,你知道上海营销策划公司最需要的是什么样的人才吗？答案很简单就是具有创造力的人才。策划公司作为要一直提出新颖的观点和策划引人的活动的公司，自然需要大量具有创造能力的人才，那么策划公司如何保持想象力和创造力呢？
我觉得很简单的一点就是做到输入，我认为输入和输出是对等的，没有谁能做到肚子里空的也能发挥无限的创造力。想要保持自己的创造力关键在于不断的输入，这里提到的输入是有多种方式的，包括良好可读性的文字、小说、图片、广告等等。在策划活动的时候大多数时候要提供一个场景和环境，所以针对这一点，图片和文字的输入都不能少，设计的视觉传达要到位，所以不仅要看到这张图，还要明白结构和表达的内涵，慢慢积累这种输入，才能保持持续不断的创造力，不管是品牌策划公司还是营销咨询公司都是这样。
就像上文提到的视觉元素是很关键的，所以在给予客户视觉感受的时候，虽然采用同样的“素材”，搭配就显得很关键了，让活动的层次不同也是能够保持创造力的方法，正是这种小地方才能看出设计感来，策划公司的创造能力也可以体现的出来。
还有一点也很重要，一些好的设计和新颖的活动一定要有关键点能被人记住，这就是强调性元素，能够让你从平庸的设计中脱颖而出。一些强调性的元素怎么表达也有一定的方法，比如场地的颜色和背景，或者说是记忆深刻的表演方式等等都是强调因素，越多的强调元素越能让客户感受到不同，这就有利于你保证创造力。
除此之外呢，在活动中提供交互性也是保证创新的方法，怎么理解呢？交互性的活动能够让客户增加体验感，赋予不同项目不同的个性，当你在思考交互方式的时候，一定把真实性和实用性带入进来，这会让客户感觉到不同，也是创造力的体现。
策划公司如何保持持久的创造力上面已经提到不少观点，其实最关键的也就是多读多看，只有足够多的输入才能带来源源不断的创造可能，策划活动也是一样，否则就会导致你策划的活动每个都没有区别，根本提不起兴趣。